?

Log in

No account? Create an account
Previous Entry Share Next Entry
Начало весеннего призыва в России
bmpd
Александр Воронов в статье "Новобранцы бегут в армию", опубликованную в газете "Коммерсантъ", сообщает о том, что в России стартовала очередная призывная кампания в вооруженные силы. По плану в армии должны оказаться 155 тыс. новобранцев, при этом в Главной военной прокуратуре РФ констатируют повышение престижа службы и сопутствующее этому процессу снижение числа уклонистов. Эксперты подтверждают, что нужды в числе призывников Минобороны сейчас не испытывает, но остаются проблемы с качеством набора. В частности, часть военкоматов по-прежнему не обращают внимания на болезни призывников, из-за чего, по данным правозащитников, ежегодно по медицинским показаниям из войск комиссуют до 9% военнослужащих.


priziv

(с) Коммерсантъ



Армейская призывная кампания в России началась 1 апреля. В войска должны отправиться 155 тыс. человек. Начальник управления надзора Главной военной прокуратуры (ГВП) РФ Александр Никитин отчитался о 300 проведенных в военкоматах проверках, заявив, что призывные пункты в целом готовы к началу кампании. По его словам, сейчас Минобороны не испытывает недостатка в призывниках. «Количество лиц, желающих поступить на военную службу, сильно выросло»,— добавил господин Никитин.

Он также сообщил о снижении количества лиц, негодных к военной службе по состоянию здоровья, уточнив, что в осенний призыв было выдано на 10% меньше отсрочек от армии из-за болезней. В ГВП уточнили, что сейчас в военкоматы обращаются в основном не с просьбами об отсрочках, а с запросами о направлении в ВДВ и на флот. Почти на 23%, по словам Александра Никитина, сократилось в этом году и число уклонистов. В ГВП это пояснили ростом престижа службы в армии и увеличением перспектив для призывников — например, возможностью попасть в научную или спортивную роту. В итоге, констатировал господин Никитин, снижается и число нарушений в ходе призыва: число сообщений о них, по его словам, уменьшается каждую кампанию на 10–15%.
Руководитель организации «Гражданин и армия» и член президентского Совета по правам человека Сергей Кривенко согласен, что у Минобороны нет проблем с количеством призывников уже около десяти лет. По его словам, сейчас в войска ежегодно отправляются около 300 тыс. человек — и «это каждый третий» гражданин призывного возраста: треть освобождается от службы по состоянию здоровья, еще треть имеет отсрочки в вузах. При этом, говорит господин Кривенко, «остаются проблемы с качеством набора»: часть военкоматов работают «по старинке» и плохо выявляют негодных по состоянию здоровья призывников. Из-за этого по медицинским показаниям из армии, по данным «Гражданина и армии», ежегодно увольняется 8–9% военнослужащих со срочной службы. «Вспомните рядового Валерия Пермякова (был призван в 2014 году на военную базу близ армянского Гюмри, в 2015 году совершил там массовое убийство местных жителей.— “Ъ”), он был явно не годен к службе, но его пропустили»,— поясняет господин Кривенко. Эксперт отмечает сохраняющиеся в войсках случаи насилия, вымогательства и коррупции, но подтверждает, что тяжелых преступлений в армии становится меньше: он связывает это с начавшейся в 2009 году реформой, освободившей солдат от уборки территорий и готовки еды. В «Гражданине и армии» отмечают и снижение числа нарушений при призыве: если раньше граждане жаловались на облавы среди призывников, то сейчас — на куда менее существенные процедурные нарушения.

  • 1
Насколько я помню, обсуждалась предлагаемая поправка в этот закон. Но, опять-таки, насколько я помню через Думу она не прошла. Я облазил весь этот закон в последней редакции (от 30.12.2015). Ничего подобного не нашёл. Вот квалификационные требования:

Статья 12. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 31.12.2014 N 510-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.
3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для федеральных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации, для гражданских служащих субъекта Российской Федерации - законом субъекта Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 31.12.2014 N 510-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент).


Тот же ФЗ №79 ст. 16 часть 1 Ограничения связанные с гражданской службой.

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту). (п. 11 введен Федеральным законом от 02.07.2013 N 170-ФЗ)

  • 1